Працівників засобів масової інформації До пенсій за вислугу років за її ознаками слід віднести і пенсії, що встановлюються працівникам, які мають необхідний стаж наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної роботи (далі - стаж наукової роботи) на державних підприємствах, в установах, організаціях відповідно до ст. Закону України України Про наукову і науково-технічну діяльність від грудня року (із змінами і доповненнями). До стажу наукової роботи зараховується час роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників незалежно від наявності наукового ступеня або вченого звання та посадах, які до них прирівнюються, на підприємствах, в установах, організаціях, вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти IIIIV рівнів акредитації, у тому числі з підготовки керівних та управлінських кадрів, а також час роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на виборних посадах в державних органах, партійних профспілкових та інших громадських організаціях, якщо цій роботі безпосередньо передувала наукова робота. До стажу наукової роботи зараховується час навчання в аспірантурі, ад'юнктурі, докторантурі. Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників державних підприємств, установ, організацій, перебування на яких дає право на призначення пенсій та виплати грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до цієї статті, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від від листопада р. № . Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку: - чоловікам - за наявності стажу роботи не менше років, у тому числі стажу наукової роботи не менше років; - жінкам - за наявності стажу роботи не менше років, у тому числі стажу наукової роботи не менше років. Розмір такої пенсії становить відсотків заробітної плати наукового науково-педагогічного) працівника, що визначається відповідно до статей і Закону України Про пенсійне забезпечення . За кожний повний рік роботи понад встановлений стаж, пенсія збільшується на один відсоток заробітної плати, але не більше відсотків середньомісячної заробітної плати. Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам відповідно до Закону України Про наукову і науково-технічну діяльність призначається за умови звернення за призначенням пенсії та після звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника. Право на призначення пенсії відповідно до цього Закону поширюється також і на осіб, які на момент звернення за призначенням пенсії працюють на будь-яких посадах на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та мають стаж наукової роботи, встановлений цим Законом. Після призначення пенсії відповідно до цього Закону наукові (науково-педагогічні) працівники можуть працювати за строковим трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та займатися підприємницькою діяльністю. Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику виплачується в повному розмірі незалежно від його доходів, одержуваних після виходу на пенсію. Дія ст. Закону України Про наукову і науково-технічну діяльність поширюється на наукових (науково-педагогічних) працівників вищих навчальних закладів III- IV рівнів акредитації Центральної спілки споживчих товариств України (Укоопспілки) та міжнародних наукових організацій, відкритих на території України відповідно до міжнародних договорів, установчі документи яких затверджено Кабінетом Міністрів України. Пенсійне забезпечення працівників засобів масової інформації відповідно до ст. Закону України Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів здійснюється за принципами і нормами, встановленими пенсійним законодавством України. При нарахуванні пенсії за вислугу років журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю. З цією метою постановою Кабінету Міністрів України від березня р. № Про реалізацію статей і Закону України Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів затверджений перелік посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів апарату відповідного органу державної влади та органу місцевого самоврядування, які є засновниками відповідних засобів масової інформації. Так, наприклад, посада головного редактора друкованого засобу масової інформації, засновниками (співзасновниками) якого є Верховна Рада України, Кабінет Міністрів України прирівнюється до посади заступника керівника апарату Верховної Ради України, чи до посади заступника Державного Секретаря Кабінету Міністрів України, а посада заступника головного редактора - до посади заступника керівника апарату Верховної Ради України - керуючого справами, начальника управління Секретаріату Кабінету Міністрів України, посада відповідального секретаря - до посади завідуючого самостійним відділом і т.д. Цією постановою також затверджені перелік посад журналістів державних інформаційних агентств, стаж роботи на яких зараховується для призначення їм пенсій за вислугу років, а також порядок обчислення такого стажу. Так, до стажу роботи, що дає право на призначення пенсій журналістам державних і комунальних засобів масової інформації, зараховується стаж роботи на посадах, зазначених у переліку, затвердженому цією постановою, а також на посадах журналістів державних інформаційних агентств, зазначених у цій постанові. До стажу роботи журналістів, які працювали (працюють) у державних і комунальних засобах масової інформації включається також час: - коли журналіст фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу); - відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку; - підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації та після закінчення навчання журналіст працював у засобі масової інформації; - строкової військової служби, якщо журналіст до призову на військову службу працював у засобі масової інформації та протягом трьох місяців після звільнення з військової служби був прийнятий також на посаду журналіста засобу масової інформації, не враховуючи часу переїзду на постійне місце проживання; - роботи на посаді диктора державного і комунального засобу масової інформації до грудня року. Розмір пенсій журналістам державних і комунальних засобів масової інформації обчислюється із заробітку, до якого включається посадовий оклад, щомісячні надбавки за вислугу років, за інтенсивність праці, за високі творчі досягнення, за почесне звання заслужений , а також премія, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук. . Особливості пенсійного забезпечення за вислугу років окремих категорій працівників цивільної авіації та льотно - випробного складу. Категорії працівників цивільної авіації і льотно-випробного складу, які мають право на пенсію за вислугу років визначені статтею Закону України Про пенсійне забезпечення . До таких віднесені: а) працівники льотного і льотно-випробного складу; б) працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера; в) інженерно-технічний склад; г) бортпровідники. Умови призначення пенсій за вислугу років для зазначених категорій працівників неоднакові. Для одних - це наявність встановленої законом вислуги років, для інших - крім спеціального стажу, необхідний ще й загальний стаж, встановленої тривалості та досягнення відповідного віку. Причому для кожної категорії працівників неоднакові як тривалість спеціального та загального стажу так і пенсійний вік. Лише спільною умовою для всіх зазначених категорій працівників для призначення їм пенсії за вислугу років є полишення роботи, яка дає право на цей вид пенсії. Перелік посад, робота на яких дає право працівникам цивільної авіації і льотно-випробного складу на пенсію за вислугу років, а також порядок нарахування вислуги років для призначення такої пенсії затверджені постановою Кабінету Міністрів України від липня р. № Про затвердження нормативних актів з питань призначення пенсій за вислугу років працівникам авіації і льотно-випробного складу . Так, згідно цієї постанови до льотного складу віднесені: а) члени екіпажів повітряних суден та інших літальних апаратів; б) льотно-інструкторський склад; в) командно-льотний склад: керівники (їх заступники), інспектори й інші спеціалісти з льотної служби (льотної роботи) міністерств, відомств, управлінь, об'єднань, підприємств, установ, організацій та їх структурних підрозділів, які мають діюче льотне свідоцтво і беруть участь в польотах у складі екіпажу повітряного судна або іншого літального апарата; г) парашутисти всіх найменувань, рятувальники, а також десантники-пожежники всіх найменувань, інструктори авіапожежної служби, керівники парашутних (парашутно-рятувальних, пошуково-рятувальних) підрозділів, працівники позаштатних і штатних парашутно-десантних груп, які здійснюють стрибки з парашутом або спуски (підйоми) на спеціальних спускопіднімальних пристроях з вертольотів, що перебувають на висоті не менше метрів. А із числа працівників льотно-випробного складу право на пенсію за вислугу років мають: а) льотний склад, який безпосередньо виконує дослідні польоти на штатних робочих місцях літальних апаратів і парашутно-десантної техніки: льотчики (пілоти)-випробувачі, штурмани-випробувачі, бортінженери-випробувачі, бортмеханіки-випробувачі, бортелектрики- випробувачі, бортрадисти-випро- бувачі, бортоператори-випробувачі, парашутисти-випробувачі, провідні інженери з льотних випробувань або експериментальних робіт; б) інженерно-технічний склад, який здійснює випробні (дослідні) польоти, а також польоти по здачі, прийманню літальних апаратів, їх систем, агрегатів, приладів та обладнання, парашутнодесантної техніки (при наявності діючого посвідчення про допуск до проведення льотних випробувань): інженери, техніки, механіки, оператори та експериментатори всіх найменувань; в) працівники, які інспектують льотний склад у випробних польотах, а також особи, які здійснюють керівництво льотно-випробними службами і беруть участь в дослідних польотах як члени екіпажу літального апарата (при наявності діючого посвідчення про допуск до проведення льотних випробувань). Пенсії за вислугу років працівникам льотного і льотно-випробного складу, незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств, установ, організацій, в яких вони працюють, встановлюються незалежно від віку при вислузі на посадах, які дають право на таку пенсію, у чоловіків не менше років, у жінок не менше років та полишенні роботи, яка дає право на цей вид пенсії. Зазначені працівники, звільнені від льотної роботи за станом здоров'я (хворобою), при наявності вислуги років у чоловіків не менше років і у жінок не менше років мають право на пенсію пропорційно відпрацьованому часу. Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера мають право на пенсію за вислугу років за таких умов: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років місяців роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років місяців, з них не менше років роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден. Зазначені працівники, звільнені від роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден за станом здоров'я (через хворобу), при наявності вислуги років у чоловіків не менше років і у жінок не менше років місяців, мають право на пенсію пропорційно відпрацьованому часу. Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення (диспетчери, старші диспетчери, керівники польотів), мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах: - чоловіки - не менше років, - жінки - не менше років місяців. Порядок обчислення строків вислуги для призначення їм пенсій затверджене постановою Кабінету Міністрів України від липня р. № . У вислугу років працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом, зараховується також трудовий стаж як працівника льотного і льотно-випробного складу. Працівники інженерно-технічного складу - за переліком посад і робіт, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від липня р. № , мають право на пенсію за вислугою років за таких умов: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше років, з них не менше років на зазначених посадах; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше років, з них не менше років на зазначених посадах. У вислугу років працівникам інженерно-технічного складу зараховується також трудовий стаж як працівника льотного і льот но-випробного складу та працівника, який здійснює управління повітряним рухом. Правом на пенсію за вислугу років також користуються бортпровідники: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років як бортпровідник; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років як бортпровідниця. Працівникам цивільної авіації та льотно-випробного складу пенсії обчислюються з середньомісячного заробітку за роботу, що дає право на пенсію за вислугу років, одержуваного перед її припиненням, і призначаються в розмірі процентів заробітку, одержуваного перед припиненням роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років але не нижче мінімального розміру пенсії. За кожний повний рік роботи понад років чоловікам і років жінкам пенсія збільшується на процент заробітку, але не менш як на процент мінімального розміру пенсії, і не можуть перевищувати процентів заробітку для працівників льотно-випробного складу та процентів заробітку для інших працівників цивільної авіації. Крім того, до пенсії за вислугу років працівникам цивільної авіації нараховуються надбавки та підвищення. . Пенсії за вислугу років окремим категоріям працівників інших галузей народного господарства. Статтею Закону України Про пенсійне забезпечення визначені перелік певних категорій працівників різних галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років, а також умови призначення такої пенсії. Визначальними умовами пенсійного забезпечення кожної із цих категорій працівників є професія, посада, тривалість трудового стажу, галузь народного господарства та інші показники. Всі ці показники, а саме списки виробництв, професій і посад, робота на яких дає право на пенсійне забезпечення за вислугу років, затверджені відповідними постановами Кабінету Міністрів України. Так, постановою Кабінету Міністрів України від жовтня року № Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення затверджено: Список професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років; - Список професій і посад працівників підприємств лісової промисловості та лісового господарства, постійно діючих лісопунктів, лісництв, лісозаготівельних дільниць, зайнятих на заготівлі лісу, лісогосподарських роботах, підсочці лісу та лісосплаві, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років; - Список професій і посад плавскладу окремих видів суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку; - Порядок призначення і виплати пенсій за вислугу років заслуженим майстрам спорту, майстрам спорту міжнародного класу - членам збірних команд України; - Перелік посад артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку; - Список сезонних робіт, зайнятість на яких протягом повного сезону зараховується до стажу для призначення пенсії за рік роботи; А постановою Кабінету Міністрів України від листопада року № затверджений Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Кожний із цих списків містить конкретний і вичерпний перелік найменувань професій і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Право на пенсію за вислугу років мають: а) робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років місяців на зазначеній роботі; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі; б) працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років місяців на зазначеній роботі; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі. При цьому період роботи безпосередньо в польових умовах протягом півроку або більше півроку зараховується за рік роботи, менше півроку - за фактичною тривалістю, а на сезонних роботах відповідно до статті Закону України Про пенсійне забезпечення , яка передбачає що робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях сезонних галузей промисловості, незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств і організацій, - за списком, що затверджується Кабінетом Міністрів України, зараховується до стажу роботи за рік роботи. Інші сезонні роботи зараховуються до стажу роботи за їх фактичною тривалістю; в) робітники, майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, - за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років місяців на зазначеній роботі; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі; р) механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах: - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі; д) плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз'їзних, приміського і внутріміського сполучення): - чоловіки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років місяців на зазначеній роботі; - жінки - після досягнення років і при загальному стажі роботи не менше років, з них не менше років на зазначеній роботі; - працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості - за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку: - чоловіки - при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше років; - жінки - при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше років; є) працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від до років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку; є) спортсмени, які мають особливі заслуги перед фізкультурним рухом - заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу - члени збірних команд при загальному стажі роботи не менше років і перебуванні в складі збірних команд України не менше років незалежно від віку. Пенсії за вислугу років призначаються і виплачуються за умови вибуття вказаних осіб зі збірних команд України; ж) артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності від до ЗО років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Наприклад, артисти балету та балету на льоду, виконавці танцювальних номерів, артисти театрів міміки та жесту, травесті (артисти, які виконують ролі хлопчиків, підлітків, дівчаток), артисти цирків, артистки-вокалістки (солістки), солісткибандуристки мають право на пенсію за вислугу років при стажі творчої діяльності на цих посадах не менше років, а артисти - виконавці трюкових номерів (каскадери), артисти професійних хорових колективів, які виконують сольні партії, артисти, які грають на духових інструментах, артисти-ляльководи, артисти театрів юного глядача — за наявності не менше років такого стажу. Артисти хору театрів опери і балету, артисти оркестру (крім тих, які грають на духових інструментах), артисти хору і мімічного ансамблю, концертмейстери - піаністи, артисти вокально-драматичної частини - не менше років творчої діяльності на цих посадах. Пенсії за вислугу років зазначеним категоріям працівників призначаються і виплачуються в розмірах, установлених Законом України Про пенсійне забезпечення для пенсій за віком. Вони обчислюються із середньомісячного заробітку, визначеного відповідно до статті Закону України Про пенсійне забезпечення . у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.